Head of Communications

HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi erbjuder ett komplett tillverkningsupplägg inom mekanik, elektronik och relaterade tjänster, med ambitionen att vara den självklara partnern för kunder som vill konsolidera sin produktion.

Vi växer, både organiskt och genom förvärv. I takt med det ökar behovet av en tydlig, sammanhållen och affärsnära kommunikation.

Nu söker vi en Head of Communications som tar ett helhetsansvar för vår kommunikation och utvecklar funktionen i linje med bolagets fortsatta expansion.

Vad du kliver in i

Som Head of Communications ansvarar du för att sätta riktning och skapa struktur för HANZAs kommunikation både internt och externt. Du arbetar nära koncernens ledningsgrupp och har en central roll i vår kapitalmarknadskommunikation, vår externa positionering samt i hur vi kommunicerar kring tillväxt, förändring och förvärv.

Kommunikationsarbetet har utvecklats mot en mer decentraliserad modell, där ansvar ligger närmare verksamheten. Din uppgift blir att skapa tydlighet i det arbetssättet och säkerställa struktur och samordning i en organisation med högt tempo och korta beslutsvägar.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett starkt genomförandefokus. Du leder ett mindre team och arbetar nära organisationen, både centralt och regionalt, som rådgivare och drivande kraft i kommunikationsfrågor. Du planerar IR-kommunikation med CFO och VD och skriver pressmeddelanden. Du sätter varumärkesriktlinjer och ser till att de används.

Tjänsten är baserad i Årjäng, med ett generöst hybridupplägg. Du rapporterar till Diana Thorin, Chief People & Culture Officer.

”Det händer mycket på kommunikationsfronten hos oss och vi behöver någon som ser vad som behöver göras och tar tag i det. Rollen kräver både tydlighet och omdöme och det gäller att stå stadigt i sin linje och samtidigt få med sig organisationen” säger Diana.

Vad vi tror stämmer in på dig

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med kommunikation på en nivå där du både sätter riktning och är nära genomförandet.

·       Gedigen erfarenhet av kommunikation i en komplex, internationell och/eller noterad organisation

·       Ledarerfarenhet

·       Erfarenhet av att arbeta nära VD, CFO och ledning

·       Trygg i både strategiskt och operativt arbete

·       Kunskap inom IR, eller förmåga att snabbt sätta dig in i det

·       Van rådgivare i kommunikationsfrågor

·       Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Du är trygg i din kompetens, tydlig i din riktning och har förmåga att skapa samsyn i en organisation med många perspektiv.

Känslan i bolaget

HANZA präglas av en stark entreprenörsanda. Beslut fattas snabbt och det är kort väg från idé till handling. Här finns stort utrymme att påverka, ta ansvar och driva frågor framåt.

Kollegorna är kunniga och delar generöst med sig av sin kompetens. Det är en kultur där man hjälper varandra att bli bättre, inte en där man håller sin kunskap för sig själv.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/

Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:      

Magnus Åberg, 070-981 77 51 [email protected]    
Maria Dahl, 0720-393840 [email protected]      

P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-06-14, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance  Familys hemsida.