Rekrytering inom AML

Behöver ni snabbt stärka upp er verksamhet inom AML till följd av ökade myndighetskrav, resursbrist eller ett tillfälligt kompetensgap? Genom rätt rekrytering inom AML får ni tillgång till erfarna specialister som kan gå in direkt och bidra med struktur, kvalitet och trygghet i ert arbete mot penningtvätt och finansiell brottslighet. En kvalificerad AML konsult hjälper er att upprätthålla regelefterlevnad, minska sårbarheter och skapa stabilitet i både operativa och strategiska processer.

När är det rätt att ta in en AML konsult?

En AML konsult är ofta en effektiv lösning när verksamheten snabbt behöver rätt kompetens på plats.

Tillfällig frånvaro eller vakant roll
När en nyckelperson slutar, är föräldraledig eller sjukskriven kan en konsult säkerställa att AML-arbetet fortsätter utan avbrott.

Hög arbetsbelastning i perioder
Vid större volymer av kundgranskningar, regulatoriska deadlines eller kommande revisioner kan extra förstärkning vara avgörande.

Skärpta krav och ökad komplexitet
Vid förändrade regelverk, nya risknivåer eller expansion till nya marknader behövs ofta specialiststöd för att möta kraven på ett säkert sätt.

Utveckling av processer och funktioner
En AML konsult kan stötta vid uppbyggnad av interna rutiner, förbättring av kontrollmiljöer eller implementering av nya arbetssätt och system.

Behov av ledning eller specialistansvar
Det kan handla om att tillsätta en interim Team Lead, ge stöd till MLRO eller täcka upp i en central compliancefunktion under en övergångsperiod.

Kompetensområden inom rekrytering av AML konsulter

Vi hjälper företag att hitta rätt profil inom flera delar av AML-området.

KYC och kundkännedom

• Kundkännedomsprocesser och onboarding
• CDD och EDD
• Riskbedömningar och kundklassificering
• Granskning av dokumentation och kvalitetskontroller

Transaktionsövervakning

• Analys av transaktionsmönster
• Utredning av avvikande beteenden
• Hantering av misstänkta aktiviteter
• Underlag och rapportering kopplat till misstankerapporter

Screening och sanktionsarbete

• Kontroll mot sanktionslistor
• Hantering av PEP, adverse media och högriskkunder
• Bedömning av träffar och vidare eskalering
• Stöd i beslut kring risk och åtgärd

AML governance och compliance

• Framtagning och uppdatering av policyer och instruktioner
• Interna kontroller och kvalitetssäkring
• Regelverksanpassning och rådgivning
• Förberedelser inför intern eller extern granskning

Ledarskap och interimroller

• AML Team Lead
• MLRO-stöd
• Operativ styrning av team och leverans
• Rapportering, prioritering och eskaleringshantering

Förändringsprojekt

• Kartläggning och effektivisering av AML-processer
• Systemstöd, implementation och kravställning
• Datakvalitet, automatisering och förbättringsinitiativ
• Stöd vid förändringsresor och organisationsutveckling

Så fungerar vår leverans inom rekrytering inom AML

För att säkerställa rätt matchning arbetar vi strukturerat genom hela processen.

1. Behovsgenomgång
Vi sätter oss in i er situation, uppdragets omfattning, riskbild och vilka kompetenser som krävs för att skapa effekt snabbt.

2. Urval av relevanta kandidater
Vi presenterar AML-profiler med rätt erfarenhet, verifierad kompetens och förståelse för både verksamhet och regulatoriskt ansvar.

3. Effektiv uppstart
När rätt kandidat är vald säkerställer vi en smidig övergång med tydliga förväntningar, ansvarsfördelning och startplan.

4. Uppföljning under uppdraget
Vi följer upp löpande för att säkerställa att konsulten levererar enligt behov och att insatsen ger önskat resultat.

Därför väljer företag oss för rekrytering inom AML

Specialiserad förståelse för AML
Vi känner till rollerna, arbetsuppgifterna och de regulatoriska krav som ställs på verksamheter inom området.

Noggrann matchning
Vi fokuserar på kandidater som inte bara har rätt erfarenhet på pappret, utan som också kan leverera i praktiken.

Flexibla lösningar
Vi hjälper till med både heltidsuppdrag, deltidslösningar och projektbaserade behov – på plats, hybrid eller distans.

Trygg process
Skulle behovet förändras eller matchningen inte bli optimal arbetar vi snabbt för att hitta en bättre lösning.

Exempel på vad en AML konsult kan bidra med

• Minska backlogg inom KYC och kundgranskning
• Höja kvaliteten i kundkännedomsarbetet
• Förbättra arbetet med transaktionsmonitorering
• Stärka interna AML-rutiner inför tillsyn eller revision
• Stabilisera team och processer under förändringsperioder
• Bidra med specialistkunskap i kritiska projekt

Vanliga frågor om rekrytering inom AML

Hur snabbt kan ni presentera en AML konsult?

I många fall kan vi presentera relevanta kandidater redan samma dag eller inom 24 timmar från första kontakt.

Hur länge brukar ett uppdrag pågå?

Vanliga uppdragslängder ligger ofta mellan några månader och upp till längre interimslösningar, beroende på behov.

Kan ni hjälpa till med mindre eller mer avgränsade uppdrag?

Ja, vi kan även stötta vid kortare insatser, deltidsbehov eller specifika AML-projekt.

Kontakta oss om ni behöver stöd inom AML

Söker ni en erfaren AML konsult eller vill ni ha hjälp med rekrytering inom AML? Vi hjälper er att hitta rätt kompetens för att stärka upp verksamheten snabbt och träffsäkert. Kontakta oss så tar vi fram ett upplägg som passar er organisation och er aktuella situation.

Stockholm: 08-574 00 200

[email protected]

Stockholm & Göteborg