Rekrytering Finans

Letar ni efter en pålitlig och erfaren aktör för rekrytering inom finans i Stockholm eller Göteborg? The Finance Family är experter på att identifiera och attrahera kompetens inom finansområdet. Vi ser till att ni får in rätt person till en av företagets mest affärskritiska roller. Med vår personliga approach, vårt starka nätverk och en välbeprövad rekryteringsprocess hjälper vi er att hitta en finansprofil som både uppfyller era krav och stärker er organisation på sikt.

Vi hjälper bland annat företag att rekrytera CFO, rekrytera ekonomichef och rekrytera controllers – nyckelpersoner som driver verksamheten framåt och säkerställer finansiell stabilitet.

Rekrytering finans

Kontakta oss

Välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig.

Varför rekrytera inom finans?

Att rekrytera rätt kompetens inom finans är en investering som ger tydliga resultat för företagets ekonomi och tillväxt. Genom att hitta rätt medarbetare kan ni stärka ert team, öka effektiviteten och fatta bättre affärsbeslut. Dessutom minskar ni risken för kostsamma misstag och skapar en stabil grund för framtida expansion. Vi har lång erfarenhet av att hjälpa företag inom bank och finans att identifiera och attrahera de kandidater som bäst matchar era behov. Med våra tjänster får ni stöd genom hela rekryteringsprocessen – från att definiera kravprofilen till att säkerställa att den nya medarbetaren snabbt kommer in i rollen. Vårt mål är att hjälpa er att bygga ett starkt och engagerat team som vill vara med och utveckla företaget framåt.

Söker ni en tillfällig lösning? Vi erbjuder även interim redovisningschef och interim redovisningsekonom för företag i behov av flexibel förstärkning.

Strukturerat, engagerat och med hög precision

Vi börjar varje rekryteringsuppdrag med att sätta oss in i er verksamhet och förstå både era behov och den långsiktiga funktionen som finansrollen ska fylla. För att säkerställa bästa möjliga matchning kombinerar vi annonsering med riktad search. För att hålla urvalsprocessen objektiv genomför vi arbetspsykologiska tester tidigt, efter ett första telefonmöte. Därefter följer djupintervjuer baserade på kompetens, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi har löpande kontakt med framstående talanger inom finans – från specialister till framtida ledare vilket ger oss en tydlig fördel i att snabbt hitta rätt kandidat.

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera en business controller – en roll som blivit allt mer strategisk i dagens företag. Vi erbjuder även lösningar för interim business controller, för företag som behöver flexibel och temporär ekonomiexpertis vid särskilda projekt eller under övergångsperioder.

Därför väljer kunder oss

Objektiva urvalsmetoder – Vår rekryteringsmodell bygger på vetenskaplig grund. Våra konsulter är utbildade i att analysera testresultat och koppla dem till strukturerade intervjuer för att hitta kandidater med både rätt kompetens och potential.

Fokus på finans – Vi arbetar enbart med roller inom ekonomi och finans, vilket ger oss djupare förståelse och ett unikt nätverk.

Praktisk erfarenhet – Alla i vårt team har själva arbetat inom ekonomi, vilket ger oss en förstahandsinsikt i vilka utmaningar ni står inför.

Kandidatfokus – Vi är måna om att alla kandidater får en professionell och respektfull upplevelse. Därför prioriterar vi tydlig återkoppling, uppdateringar och god kommunikation genom hela processen.

Rådgivning genom hela processen – Vi är med från start till mål – från kravprofil till signering.

Trygghetsgaranti – Skulle det visa sig att kandidaten inte passar, så ser vi till att hitta en lösning.

Kontakta oss

Välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig.

Vad krävs av en modern finansperson?

Idag är rollen inom finans mer än bara siffror och rapportering. En kompetent finansperson är en strategisk affärspartner som förstår verksamheten i grunden och kan bidra till företagets utveckling.

En stark kandidat inom finans bör ha:

  • Förståelse för affärslogik och verksamhetsstyrning
  • Gedigen erfarenhet av operativt arbete i en finansfunktion
  • Förmåga att driva förändringsarbete
  • Analytisk skärpa och problemlösningsförmåga
  • Kommunikationsförmåga på alla nivåer i organisationen
  • Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och eventuellt finansiella instrument

Finansroller vi har rekryterat

Vi har stöttat företag i olika branscher och storlekar – från tillväxtbolag till etablerade aktörer. Vi har bistått allt från snabbväxande startups till etablerade börsbolag i jakten på rätt finanskompetens – oavsett om det handlat om att hitta operativa specialister eller strategiska ledare.

Exempel på rekryterade roller:

  • Backoffice-personal
  • Controller
  • Redovisningsekonom
  • Förändringsledare
  • CFO eller andra nyckelpersoner

Vi har erfarenhet från branscher som bank, försäkring, tech, fastigheter, detaljhandel, industri, transport, shipping och SaaS.

IT och teknik inom finansrekrytering

I takt med att digitaliseringen förändrar finansbranschen ökar behovet av specialister med både teknisk och finansiell kompetens. Företag behöver idag medarbetare som kan navigera i komplexa IT-miljöer, förstå dataanalys och hantera avancerade system – samtidigt som de har insikt i finansens krav och processer. Vi har lång erfarenhet av att rekrytera IT- och teknikprofiler till finanssektorn och vet vad som krävs för att hitta rätt personer till dessa nyckelroller. Vårt nätverk av kandidater med specialistkunskaper inom både teknik och finans gör att vi snabbt kan hjälpa ert företag att möta nya utmaningar och ta tillvara på de möjligheter som digitaliseringen innebär. Vi ser till att ni får in de bästa och mest relevanta kandidaterna inte bara de med rätt teknisk bakgrund, utan också de som förstår finansbranschens unika behov.

Vanliga frågor om rekrytering inom finans

Hur lång tid tar det?

En typisk rekrytering inom finans tar mellan 6 och 8 veckor, förutsatt att allt går enligt plan.

Vad kostar det?

Prissättningen varierar beroende på uppdragets omfattning, kontakta oss för en skräddarsydd offert.

Vilka garantier ger ni?

Vi erbjuder trygghetsgaranti, om något inte fungerar med den anställda kandidaten, tar vi ansvar för att hitta en lösning.

Hur säkerställer ni rätt matchning?

Med vår strukturerade process, spetskompetens inom tester, samt ett väl utvecklat nätverk inom finans, har vi alla verktyg för att hitta rätt person till rätt plats.

Låt oss hjälpa er att rekrytera inom finans

Behöver ni stärka upp finansavdelningen? Hör av er till oss så bokar vi ett första möte där vi går igenom era behov och hur vi kan hjälpa er att hitta rätt kompetens.

Stockholm: 08-574 00 200
Göteborg: 031- 96 10 70
[email protected]
Stockholm & Göteborg

The Finance Family: er partner inom finansrekrytering i Stockholm och Göteborg.


  

Vill du komma i kontakt med oss?

Vi tar gärna ett samtal eller varför inte en kaffe. Fyll i dina uppgifter så tar vi kontakt med dig.